同じように仕事をしていても、なぜか評価される社員とそうでない社員がいます。どうせなら、無駄なく評価される仕事をし、余った時間で自己投資をしませんか? 新入社員や20代のために、営業マン、部長職、キャリア講師の経験を生かして執筆しています。
・更新は年1回のペースを予定しています←
同じように仕事をしていても、なぜか評価される社員とそうでない社員がいます。どうせなら、無駄なく評価される仕事をし、余った時間で自己投資をしませんか? 新入社員や20代のために、営業マン、部長職、キャリア講師の経験を生かして執筆しています。
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